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Joe Biden ne nomina 3 per il consiglio della Fed, inclusa la prima donna di colore

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Il presidente Joe Biden venerdì ha annunciato le nomine di tre persone per il Consiglio dei governatori della Federal Reserve, tra cui Sarah Bloom Raskin, un ex funzionario della Fed e del Tesoro, per il massimo spazio normativo e Lisa Cook, che sarebbe stata la prima donna di colore a servire su il consiglio della Fed.

Biden ha anche nominato Phillip Jefferson, economista, preside di facoltà al Davidson College in North Carolina ed ex ricercatore della Fed.

I tre candidati, che dovranno essere confermati dal Senato, andrebbero a compilare il board di sette membri della Fed.

Si unirebbero alla Fed in un momento particolarmente difficile in cui la banca centrale si assumerà il delicato compito di alzare il tasso di interesse di riferimento per cercare di frenare l’inflazione elevata, senza compromettere la ripresa dalla recessione pandemica.

Mercoledì, il governo ha riferito che l’inflazione ha raggiunto il massimo degli ultimi quattro decenni a dicembre.

Se approvate, le scelte di Biden aumenterebbero significativamente la diversità della Fed.

Cook e Jefferson sarebbero solo il quarto e il quinto governatore nero nei 108 anni di storia della Fed. E per la prima volta, la maggioranza del consiglio sarebbe composta da donne incaricate.

Alla fine di novembre, Biden ha anche nominato Jerome Powell per un secondo mandato di quattro anni come presidente della Fed e ha scelto Lael Brainard, un membro del consiglio della Fed, come vicepresidente.

Questo gruppo porterà le competenze, il giudizio e la leadership tanto necessari alla Federal Reserve, portando allo stesso tempo una diversità di pensiero e prospettiva mai vista prima nel Consiglio dei governatori, ha affermato Biden in una dichiarazione venerdì.

La nomina di Raskin alla carica di vicepresidente della Fed per la supervisione del principale regolatore bancario della nazione sarà accolta con favore da senatori progressisti e gruppi di difesa, che la vedono probabilmente ad adottare un approccio più duro alla regolamentazione bancaria rispetto a Randal Quarles, un nominato Trump che si è dimesso lo scorso mese.

È anche vista come una persona impegnata a incorporare le considerazioni sul cambiamento climatico nella supervisione delle banche da parte della Fed. Per questo motivo, però, ha già attirato l’opposizione di alcuni senatori repubblicani.

Un avvocato di formazione ad Harvard, Raskin, 60 anni, ha precedentemente fatto parte del consiglio di sette membri della Fed dal 2010 al 2014. Il presidente Barack Obama l’ha poi scelta per ricoprire il ruolo di vice segretario al Tesoro, il lavoro n. 2 nel dipartimento.

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In qualità di governatori della Fed, Raskin, Cook e Jefferson voterebbero sulle decisioni di politica dei tassi di interesse alle otto riunioni annuali del comitato politico della Fed, che comprende anche i 12 presidenti delle banche regionali della Fed.

Il primo mandato di Raskin come governatore della Fed è seguito al suo lavoro come commissario per la regolamentazione finanziaria del Maryland, quando ha supervisionato le banche dello stato durante la crisi finanziaria del 2008.

Kathleen Murphy, CEO della Massachusetts Bankers Association, ha lavorato con Raskin durante il periodo di Raskin come regolatore bancario del Maryland dal 2007 al 2010. Murphy ha guidato il gruppo di banchieri del Maryland durante quel periodo. Murphy ha affermato che l’industria finanziaria dello stato la considerava un regolatore forte ma un regolatore equo.

Ha sempre avuto un approccio molto collaborativo, ha detto Murphy. Voleva assicurarsi che tutte le voci fossero al tavolo quando venivano prese le decisioni.

Tuttavia, è probabile che Raskin attiri il fuoco della critica per le sue opinioni progressiste sul cambiamento climatico e sull’industria del petrolio e del gas.

Due anni fa, in una colonna d’opinione sul New York Times, ha criticato la volontà della Fed di sostenere i prestiti alle compagnie petrolifere e del gas come parte dei suoi sforzi per sostenere il settore finanziario nel profondo della recessione pandemica.

Le decisioni che la Fed prende per nostro conto dovrebbero costruire verso un’economia più forte con più posti di lavoro nelle industrie innovative che non sostengono e arricchiscono quelle in via di estinzione, ha scritto Raskin, riferendosi ai fornitori di petrolio e gas.

Giovedì, il senatore Pat Toomey, il massimo repubblicano nella commissione bancaria del Senato, ha criticato Raskin per aver “esplicitamente sostenuto che la Fed allochi capitale negandolo a questo settore sfavorito.

Raskin è sposato con il rappresentante Jamie Raskin, un democratico liberale del Maryland che ha ottenuto un’ampia visibilità come membro del comitato giudiziario della Camera quando ha presentato accuse di impeachment contro il presidente Donald Trump.

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Cook è professore di economia e relazioni internazionali presso lo stato del Michigan dal 2005.

È stata anche economista del personale del Consiglio dei consulenti economici della Casa Bianca dal 2011 al 2012 ed è stata consulente del team di transizione Biden-Harris sulla politica di regolamentazione della Fed e delle banche.

La Cook è nota soprattutto per le sue ricerche sull’impatto della violenza razziale sull’invenzione e l’innovazione afroamericane.

Un documento del 2013 che ha scritto ha concluso che la violenza di matrice razzista, minando lo stato di diritto e minacciando la sicurezza personale, ha depresso i premi dei brevetti ai neri americani del 15% all’anno tra il 1882 e il 1940, una perdita che secondo lei ha frenato anche l’economia statunitense in generale.

In un’intervista a ottobre, Cook ha affermato che, nonostante l’incoraggiamento di eminenti economisti come Milton Friedman e George Akerlof, ha lottato per anni per far pubblicare il documento.

Le principali riviste di economia, ha detto, in genere non si occupavano di brevetti, o di storia economica o di qualsiasi cosa che riguardasse gli afroamericani.

Cook è stata anche una sostenitrice delle donne nere in economia, una professione che è notevolmente meno diversificata rispetto ad altre scienze sociali.

Nel 2019, ha co-scritto una colonna sul New York Times in cui affermava che l’economia non è né una professione di accoglienza né di supporto per le donne ed è particolarmente antagonista delle donne di colore.

Per combattere questi problemi, Cook ha trascorso del tempo facendo da mentore alle giovani donne nere in economia, dirigendo un programma estivo gestito dall’American Economic Association e ha vinto un premio per il tutoraggio nel 2019.

Jefferson, cresciuto in una famiglia operaia a Washington, DC, secondo un’intervista all’American Economic Association, ha concentrato la sua ricerca sulla povertà e sulla politica monetaria.

In un documento del 2005, ha concluso che i benefici di un’economia calda dalla riduzione della disoccupazione tra i lavoratori meno qualificati superavano i costi, compreso il rischio che le aziende adottassero l’automazione una volta che la manodopera fosse diventata scarsa.

(Solo il titolo e l’immagine di questo rapporto potrebbero essere stati rielaborati dal personale di Business Standard; il resto del contenuto viene generato automaticamente da un feed distribuito.)

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